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企业外派保枫叶卡的方法

2013-3-19 22:21| 发布者: souxunadmin| 评论: 0|来自: 本网编译整理


      现在很多持有枫叶卡的申请人,都认为可以自己成立个公司或者在加拿大随便找个公司就可以通过企业外派的方式保住自己的移民身份。这其实是大错特错的。根据嘉德律师办理成功案件的经验,很多人即使是真外派,但由于不清楚移民部关于企业外派内部掌握的尺度,导致失去自己的身份,真是十分可惜了。

 

      加拿大移民部为了防止滥用企业外派,早就对上述所谓加拿大企业做了很多规定,例如:这个企业必须是根据加拿大法律所成立的公司、并在加拿大境内持续经营、具有营业获利能力、且大多数股份为加拿大公民或永久居民所持有,凡为履行居留义务而设立的企业并不认定为加拿大企业;而所谓的全职员工是指加拿大企业外派到境外的员工必须是全职的,或加拿大企业或政府机构外派的全职员工。

 

      以企业外派的方式保留枫叶卡是技术难度相当大的一种保留枫叶卡的方式,在不是准确了解其具体要求的情况下,很容易弄巧成拙同时也误了大事。一位持有枫叶卡的申请人是加拿大移民公司外派到中国的代表处的人员,她自以为她的外派公司非常硬气,她的资料非常充分,结果呢?经过嘉信移民律师审核后她才发现她的想法是那么的天真,她虽然是真外派,但是由于很多细节的疏忽,导致完全不能按照外派来保住她的枫叶卡。


      另外一个申请人是加拿大最著名的一个大公司的海外投资公司的副总裁,也是绝对的真外派,他认为绝对是能以外派的方式保留枫叶卡的,经过嘉信移民律师的评估后发现他在纳税和领取工资上欠考虑,不能和移民部关于外派所掌握的评判标准相吻合,因此不符合加拿大企业外派的条件。

 

 

Image courtesy of Sura Nualpradid/ FreeDigitalPhotos.net








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